‘’Amacım Gök Kubbede Hoş Bir Seda Bırakmaktır’’

1.Sizi tanıyabilir miyiz?

Ben Yüksel Hisar. 28 09 1963 İzmir doğumluyum. Salihli Madeni Eşya Sanatkârları Esnaf Odası Başkanıyım. Ankara Üniversitesi Makine Bölümü 1984 yılı mezunuyum. Ticaretle uğraşıyorum. 41 yıldır esnafım. Bir müddet makine imalat sektöründe de çalıştım. Şu anda hırdavat, nalburiye ve yedek parça ticareti yapıyorum.

2.Odanız hakkında okuyucularımızı bilgilendirir misiniz?

Odamız 1954 yılında rahmetli Osman Susuzlu kurucu başkanımız ve arkadaşları tarafından kurulmuştur. Öyle ki çok ufuklu bir kadro tarafından kurulmuştur ki; Türkiye’de madeni eşya sektörü 1972 yılında örgütlenmiştir, ama odamız tam 18 yıl öncesinden teşkilatlanarak Salihli sanatkârını bir araya getirerek kurulmuştur. Odamız; esnaf ve sanatkârımızın, imalat sektöründen, hizmet sektörüne kadar her türlü faaliyetini desteklemekte temsil etmektedir.

3.Sanayi esnafının sorunları nelerdir?

Sanayi esnafımızın birinci sıradaki sorunu personel ve yardımcı eleman sorunudur. İkinci sırada finansman sorunu, üçüncü sırada gelişen teknolojiye ayak uydurma sorunu var. Tabii ki bu sorun finansmanla paralellik arz etmektedir. Dördüncü sorun da teknolojinin gerekli olan malzemelerini her daim bulunduramama ve ulaşamama sorunudur.

3. Krediye erişim konusunda sıkıntı yaşanıyor mu?

Krediye erişim konusunda asgari bir sıkıntı var. Salihli’de esnaf ve sanatkâr sayısı 8.500 civarında. Bizim odamızın kayıtlı üye sayısı 1150 civarında. 5362’li yasaya tabi esnaf ve sanatkâra kredi veren esnaf kefalet kredi kooperatifleri var. Çok şükür ben de 2023 yılında öncülüğünü yaparak, Salihli’deki oda başkanlarımızla birlikte Sardes Esnaf Kefalet Kredi Kooperatifi’ni kurarak, bir nebze de olsa Salihli’mize hizmet etmenin haklı gururunu yaşamaktayım.

Ayrıca odamız bunlarla da yetinmeyip, şehrimizde faaliyet gösteren bankalarla da irtibata geçerek, düşük maliyetli kredi imkânları sağlama yönünde protokoller yapmıştır. Kredi ile birlikte, diğer verebildiği bankacılık hizmetlerinden de esnaf ve sanatkârımızın en üst seviyede faydalandırılması için gayret sarf etmiştir.

Bunlar yeterli mi? Yeterli değil. Çünkü güncel rakamlar büyüme arz ettiği ve bankacılık sektöründe de artık güncel rakamlar puantaja girdiği için yeterli değil. Bundan dolayı esnaf ve sanatkârımız zaman zaman kredilendirmede ihtiyaç gördüğü miktarları tedarik edememektedir.

4. Sanayide bazı meslek gruplarının geleceğini nasıl görüyorsunuz?

Şimdi hem dünya, hem bölge, hem ülkemiz, hem de ilimiz ve ilçemizde değişik zamanlarda değişik sıkıntılar tezahür etmektedir. Bu sebeple ilçemizde faaliyet gösteren üyelerimizin çağın gereği, yeni yeni meslekleri faaliyet alanına soktuğu, yeni yeni kazanımlar elde etmek için arayış içinde olduğu bir gerçektir.

Ama bazı meslekler de, tükenmeye yüz tutan meslekler kategorisinde değerlendirilmeye başlanmıştır. Sıcak demircilik, at arabası tamirciliği, nalbantlık, bakırcılık, kalaycılık, semercilik gibi meslekler bu kategoride. Bir kısmı hiç yoktur, bir kısmının sayısı bir elin parmaklarıyla sınırlıdır. Şehir merkezinde 3 demirci, köylerde ise toplasan 5 tanedir. Bazı meslekler çağın gereği tükenmeye yüz tutmaktadır.

5. Üyelerinize ne gibi hizmetler veriyorsunuz?

Her üyemizin özlük dosyaları tutulmaktadır. Mesleki sorunları ile ilgili diyalog toplantıları yapılmakta ve ülkemizin değişik şehirlerinde yapılan fuarlara giderek bilgi, görgü, ufuk turu faaliyetlerimiz devam etmektedir. Yaklaşık 400 üyemize basit usul ve şimdi gerçekleşen yasa ile işletme usulü defterlerde muhasebe, muamelat hizmetleri verilmekte. Ayrıca imalatçı üyelerimizin kapasite raporlarını ve faydalı model, yerli malı ürün yelpazesindeki istenen evrakları tanzim etmekteyiz. İhale durum belgelerini vermekteyiz. Mesleki faaliyet belgelerini hazırlamaktayız. İş güvenliği ve iş sağlığı ile ilgili konularda hizmet vermekteyiz. Üyelerimizin sanayi sicil belgeleri, yaptığı üretimlerle ilgili patent belgelerine kadar odamızdan vermekteyiz. Ayrıca meslektaşlar arası diyalog toplantıları yapmaktayız. Ayrıca üyelerimize 14 farklı dalda Türkiye’de ilk defa madeni eşya alanında ücret tarifesi çıkarttık. Bunun bir kısmı devam etti. Şu anda da 4 veya 5 grubun, fiyat tarifesi grubu devam etmektedir.

6. Başkanlığımız döneminde hangi projeleri hayata geçirdiniz?

13 Ocak 1999 yılında yapılan 981 hazirunlu genel kurulda, 691 oyun 305 oyunu alarak hizmetkârlığa seçildik. Bugüne kadar hizmet eden büyüklerimizden ustalarımızdan, yöneticilerimizden Allah razı olsun. Rahmete ulaşanların da mekânları cennet olsun.

26 yıldır dolu dolu oda başkanlığım var. En son 7 Ocak 2026 yılında yapılan genel kurulda öncesinde ve genel kurul salonunda son defa hizmete talip olduğumu ifade ettim. Bu genel kurulda 1086 hazirunumuz vardı. 991 oy kullanıldı, 978 geçerli oy var. 978 geçerli oyun 491’ini alarak tekrar hizmetkârlığa devam yetkisi aldık. Beni destekleri ile seçerek onurlandıran, gururlandıran kıymetli esnaf ve sanatkârlarımıza sonsuz şükranlarımı sunarım…

Size bazı bilgiler vereyim. 1999 yılından bugüne üyemizdeki artış oranı yaklaşık %12,981, hazirun 1086 olmuş. Biz 305 oyumuzu 491’e çıkararak yaklaşık %62 arttırmışız. Esas önemli olan odamızda kalan üye sayısı. Toplam 1086 üyenin, %95’i değişmiş. İktidar yıpranır ama biz %95 üyemiz değişmesine rağmen oylarımızı %62 arttırarak 491’e çıkartmışız. Bu bizler için gurur verici bir şeydir.

Neler yaptık? Biz görevi eksi bütçe ile devraldık. Sözlerimin başında söylediğim gibi bir çivi çakandan Allah razı olsun. İlk olarak, kısa sürede Otokoç firmasından sıfır Ford Transit satın aldık ve bunu ambulansa çevirdik. Ambulans hizmeti vermeye başladık. 112 sağlık hizmeti başladıktan sonra Sağlık Bakanlığımız bu hizmeti devlet kendi eliyle yapacak dedi. Siz hasta nakil aracına çevirebilirsiniz fakat aracın 15 yaşından büyük olmaması şartı getirdi. Ambulans olarak devam edecekseniz; sağlık personeliniz olacak, doktorunuz olacak, 3 vardiya olacak dendi. Bunlar da odamızın bütçesini sarsacağı için ambulans hizmetini bıraktık.

Bu esnada 1692 metrekareden oluşan Zafer Mahallemizde mevcut hizmet binamızın da olduğu arsalarımızı aldık. Sonrasında bu arsaları yap, işlet, devret modeliyle 10+5 yıllığına şehrimizde tek olan kapalı halı sahamızı yaptırdık. Her yıl buradan gelen parayı üyelerimizin üniversiteyi kazanan çocuklarına eğitim desteği verdik.

Şehrimizde ilk kez bizim başlattığımız Ahilik Haftası etkinlikleri çerçevesinde 25 yılı doldurmuş kadın girişimci, genç üye ve mesleğini bırakmış üyelerimize hem yemek ikram ettik hem birer belge verdik, onure ettik. Ayrıca Ahilik haftası toplantılarımıza üniversite kazanan çocuklarımızın ailelerini de çağırdık onlara da birer plaket vererek onları da onure ettik.

Sonrasında Caferbey mıntıkasında eski ismi Şelale, şimdiki ismi Prestij Cafe olan kır düğün bahçesini Kayalar AŞ’den 883 bin liraya alarak odamıza kazandırdık. Yaklaşık 350-400 bin lira masraf ederek çağdaş hale getirdik. 1000 kişilik kapasitede düğün, nişan, nikâh merasimleri yapılabilecek hale getirdik. Buradan üyelerimizin nasıl istifadesi oldu? Üyelerimiz, eski üyelerimiz ya da üyelerimizin yanında çalışanlara geçen yıl hafta sonu yani cuma, cumartesi, pazar 500 kişilik pastasıyla, fotoğraf çekimi ile ücretsiz çekim CD’sini vermek şartıyla saat 24’e kadar servis şartıyla, volkan meşalesi ve orkestrası dahil 45 bin lira ücreti vardı. Hafta içi 22 bin ile 27 bin lira arasında değişiyordu. Bu sezonda tahminen 60-65 bin lira civarında olacağını öngörüyorum. Üyelerimize bir artısı daha var. Hafta sonu olmamak şartıyla, hafta içi düğün yapacaksa kendi aşçımı getiriyorum dediğinde, oranın imkânlarından faydalanabilecek. İşletmeciyle de anlaşarak belli bir miktar ödeme yaparak, hepsinden istifade edebilecek hale getirdik. Sözleşmemizde de böyle bir maddemiz var. Kır düğün salonundan gelen gelirleri de üniversiteyi kazanan evlatlarımıza eğitim desteği veriyoruz.

Ayrıca önceki dönem belediye başkanımız Zeki Kayda Bey ve şimdiki belediye başkanımız Mazlum Nurlu Bey’in de iyi niyetleri çerçevesinde halı sahamızın yanındaki kafeterya bölümünü hizmet binasına çevirdik. Bu anlamda her iki başkanımıza da şahsım, odamız ve sanayi esnafı adına teşekkür ederiz.

Ön tarafa da prefabrik bir yapıyla 200 m2 büyüklüğünde Kamuran Alptekin toplantı salonunu yaptık. Burada üyelerimizle diyalog toplantıları tertip ediyoruz. Ayrıca bu salonda üyelerimize duyurduğumuz söz, nikâh, nişan, taziye, iftar yemekleri, hatta kadınlar günü etkinliklerinde ücretsiz bir şekilde bile istifade edebilir.

Her üyemizin yaklaşık 25 yıldan beri kan grubu bilgileri kayıtlarımızda var. Hem üyelerimize, hem de Salihli halkına hatta dışarıdan insanların bile kan temini konusunda istifadelerine sunuyoruz. Ayrıca kimlik kartı çalışmamız var. Üyelik işlemi gerçekleştiğinde elektronik ortamda kimlik kartlarını basabiliyoruz.

Ayrıca geçmiş yıllarda uyguladığımız ama uygulama hükümleri değiştiği için kaldırdığımız her üyemizin ve yanlarında çalışanlarının askerlik yoklamalarını şubeye gitmeden burada yapıyorduk.

7.Meslek liseleri ile işbirliğimiz var mı?

Hem yıllarca Sanat Okulu ile İMKB Endüstri Meslek Lisesi’nde hem de Mesleki Eğitim Okulu’nda eğitim sınav komisyon üyesi olarak bulundum. Zaten Mesleki Eğitim Okulu kardeş okul projesi kapsamında Madeni Sanatkârlar Odası ile kardeş konumunda.

Odamızda bir bağış kutusu oluşturduk. O bağış kutusuna üyelerimiz zaman zaman miktarı hiç önemli olmayan paralar atmakta. Biz de yılda en az 3 defa olmak üzere, toplanan paraları şahsi bütçemizden de ilaveler yaparak Mesleki Eğitim Okulu’na destek verdik, veriyoruz. Oradaki ihtiyacı olan çocuklarımız istifade etsin diye. Etle tırnak gibiyiz. Ayrıca odamızda şu anda 2 tane de stajyer öğrencimiz var.

8.Sanayi esnafına ve Salihli halkına vermek İstediğiniz bir mesaj var mı?

Esnaf ve sanatkârlarımız ince ruhludur. Herkes sanatkâr olamaz. Günümüzde, çağın da gereği olarak sanatkârlık artık aranılan meslek olmuştur. Ahi Evran kültürünün gereğini esnaf ve sanatkârımız yerine getirdiği müddetçe, toplumda bir yıldız gibi parlamaya devam edecektir.

Salihli halkına esnaf ve sanatkârımıza güvenmesini, esnaf ve sanatkârımızla olası yaşayabileceği her türlü sorunu kol kırılır yen içinde kalır kıssasından hareketle odamıza müracaat edenlerin bugüne kadar da birçok sorunu çözdüğümüz gibi bundan sonra doğabilecek olası sorunları çözmek için gayret sarf ederiz. İnsan faktörünün olduğu yerde hatalar olabilir, yanlışlar olabilir. Önemli olan hataları ve yanlışları tekrarlamamak.

Sözlerimin arasında da ifade ettiğim gibi ben bu dönem son defa hizmetkârlığa talip oldum. Bundan sonraki dönem kesinlikle aday değilim. Benim gözümde odalar hizmet üretme noktasıdır. Odalar esnaf ve sanatkârın bugünlerini yarınlara taşıyacak, kamusal faaliyet gösteren kuruluşlardır. Kimseyi kastetmiyorum. Oda yöneticileri, oda başkanları, denetim kurulu üyeleri buradan menfaat temin etmeyi düşünmemeli. Ben ve yönetimdeki arkadaşlarım 5362 sayılı yasanın başkan ve yöneticilere al dediği ücretleri çok sembolik miktarda genel kuruldan geçirerek, hatta almayarak hizmet üretmeye çalışıyoruz.

Odamıza ait toplamda 1692 metre kareden oluşan arsalarımızın olduğu yer konut alanıydı. Dönemin Belediye Başkanı Sayın Mustafa Uğur Okay Bey hoşgörü ve iyi niyetle yaklaşarak bu arsaların sosyal tesis halı saha alanına çevrilmesine müsaade etti. Ayrıca o dönemin Salihli Belediye Meclis Üyelerinin tamamı da Mustafa Uğur Okay Bey gibi bizim bu hizmetimize onay verdikleri için şahsım ve temsil ettiğim yetkili kurullar ve üyelerimiz adına şükranlarımı arz ederim.

Odalar temsil ettiği esnaf ve sanatkârlarına hizmet üretme noktalarıdır. Hizmette çeşitlilik olur ama farklılık olmaz. Her üye odada eşit haklara sahiptir. Özellikle bizim dikkat ettiğimiz bir konu vardır. Odalar siyaset yapma yeri değil, hizmet üretme yeridir.

Bu makamlar hizmet yerleridir. Asla gelir getirici, geçim yolu olarak görülmemelidir. Buralarda her esnaf ve sanatkara adil, eşit ve doğru hizmet verilmelidir.Her konuda keyfiyetten uzak,doğru yol gösterilmelidir.

Tüyü bitmedik yetim hakkı korunmalı, halka hizmet hakka hizmet ilkesinden asla vazgeçilmemelidir.

Bizler bu günleri kendimiz için değil, çocuklarımız hatta torunlarımız için yaşamamız gerekir düşüncesindeyim.

Amacım gök kubbede hoş bir seda bırakmaktır.

Yorum: Yaşatılan Ahilik Kültürü

Salihli’nin ekonomik ve sosyal hayatında esnaf ve sanatkârların ayrı bir yeri vardır. Özellikle sanayi çarşısındaki her dükkân ve her atölye; yılların emeğini, ustalarını ve hayat mücadelesini temsil eder.

Başkan Hisar’ın özellikle küçük esnafın karşılaştığı zorluklar, mesleklerin geleceği ve esnaf dayanışmasının önemi üzerine yaptığı değerlendirmeler, sahanın kalbinden gelen değerlendirmeleri yansıtıyor.

Geleneksel ustalık kültürünün modern ekonomik şartlar içinde ayakta kalma ve uyum mücadelesi verdiği bir dönemde, sanatkârların sorunlarını konuşmak aynı zamanda şehir ekonomisinin önemli bir yanını konuşmak anlamına geliyor. Çünkü üretim yapan, tamir eden, emek veren sanayi esnafı bir kentin en sağlam yapıtaşlarından biridir.

Bu söyleşi, Salihli’de üretimin ve emeğin temsilcisi olan sanatkârın gündemini anlamak açısından bir katkı sunmak amacıyla yapılmıştır.Bu anlamda çorbada tuzumun olması benim için de ayrı değer taşıyor.

Bu arada Hisar’ın geçmişimizin güzel geleneğini olan ‘’Ahilik Geleneğini’’ günümüze taşıma gayreti de çok değerli. Yüzyıllardır Anadolu’da esnafın hayatına yön veren Ahilik kültürü; dürüstlük, dayanışma, kalite ve emeğe saygı gibi değerleri temel alır. Günümüzün hızlı ve rekabetçi ekonomik ortamında bu gibi değerlerimizi de göz ardı edemeyiz, etmemeliyiz. Bu kadim geleneğin Salihli’de yaşatılmaya çalışması da saygıyı hak ediyor.